德国汽车制造商宝马目前正在重组其劳动力。该过程是在不久前开始的，但是由于完全出乎意料的健康危机，本周宣布了进一步的削减成本措施。

在与员工代表进行讨论之后，这家汽车制造商表示，除了已经生效的措施外，它还决定实施另外四项措施，目标是年底时员工总数略低于2019年。

宝马说，要采取的第一个措施是减少每周工作时间延长的人的雇用合同。此外，还将要求一些员工多休六至八天假，对于接近退休年龄的员工，将提供遣散费。

同时，该汽车制造商计划加快针对25岁以下人群的教育计划，并计划在2021年底之前在德国增加1200名新学徒。

“我们将继续以宝马的方式行事，并与员工代表进行建设性对话，开发解决方案，”宝马公司负责人力资源和劳资关系的董事会成员伊尔卡·霍斯特迈尔(Ilka Horstmeier)表示。

“我们已经就一揽子前瞻性措施达成了一致，这些措施将在短期内帮助改善公司的收益，但从长远来看也将保留我们的创新能力。这将确保我们保持可靠的雇主。”

尽管评估健康危机对行业的影响还为时过早-世界上大多数汽车厂都关闭了至少一个月-但未来更多汽车制造商可能会效仿并宣布类似措施。

根据JATO Dynamics汇编的数据，欧洲4月份的汽车销量下降至1970年以来的最低水平，这一下降完全是由健康危机引起的。